Com o objetivo de alinhar procedimentos e aproximar matriz e obras, recentemente as regionais de Minas Gerais e Baixada Santista (SP) promoveram um treinamento para profissionais administrativos de obras e projetos dos contratos de um cliente da área de mineração.
Foram 8 horas de treinamento em que foram tratados temas relacionados ao cotidiano do administrativo, suas facilidades e dificuldades. O gerente de Recursos Humanos, Eduardo Pereira, fala dos aprendizados da iniciativa: “Melhoria no processo de comunicação, exercício da empatia no processo entre matriz e contratos e percepção de que precisamos trabalhar em equipe”, diz.
A supervisora administrativa, Marisa dos Santos Albuquerque, fala dos resultados do treinamento: “Foi um dia muito produtivo, com dinâmicas e interação da equipe. Todos os participantes saíram com a energia renovada e acreditando na melhoria dos processos”, avalia.
O ciclo de treinamentos com o Administrativo irá continuar, até englobar todos os contratos.