Em março começou o 2º ciclo do Programa de Desenvolvimento de Líderes da NPE (PDL), com foco em colaboradores do operacional. O treinamento presencial, que tem duração de seis meses, aborda os seguintes módulos: Liderança humanizada; Liderando uma equipe produtiva e segura; e Impactos da qualidade e ferramentas práticas.
“Com o programa, buscamos impactar diretamente o comportamento e o engajamento dos nossos líderes operacionais, bem como promover uma maior qualidade de vida no trabalho”, afirma a Coordenadora de Desenvolvimento Humano Organizacional da NPE, Juliana De Marco.
O primeiro ciclo do Programa foi realizado de janeiro a junho de 2023. Para a NPE, a iniciativa deve ser um processo contínuo, fundamental para que a empresa tenha gestores capazes de motivar e engajar os liderados por meio do comprometimento, do diálogo, da empatia e das relações interpessoais.