O Grupo NPE realizou mais uma edição da Pesquisa de Clima, agora na Sede, em Paulínia. A pesquisa tem como foco mapear as percepções dos colaboradores sobre o grupo NPE. É realizada de forma anônima, respeitando a confidencialidade de todos os envolvidos, de forma a criar estratégias cada vez mais eficazes para tornar o ambiente de trabalho ainda mais saudável e colaborativo.
Foram analisados cinco aspectos: Cultura, Gestão e Liderança, Atividades, Carreira e Ambiente de Trabalho. Também foram realizados encontros com a diretoria, gestores e colaboradores da NPE para apresentação dos resultados. A partir do diagnóstico, a área de DHO, juntamente com a diretoria, apresentará um plano de ação para tratar dos aspectos referentes a melhorias.
“O resultado nos trouxe a confirmação que temos um excelente ambiente de trabalho, que as pessoas estão alinhadas à cultura da empresa, que a liderança tem a confiança dos times e que as pessoas se sentem pertencentes ao Grupo NPE”, afirma a Coordenadora de DHO, Juliana De Marco.
A necessidade de estruturar um plano de carreira, no entanto, foi um dos pontos sinalizados pelos colaboradores da Sede. Esse e outros aspectos serão debatidos com a alta direção para a construção de uma NPE cada vez melhor para todos.