A formação de novos profissionais continua na NPE. Recentemente os engenheiros que participam do Programa de Trainees encerraram a primeira etapa do processo, que incluiu uma apresentação sobre as características do contrato em que cada um está inserido e sua contribuição nos respectivos projetos; um treinamento sobre administração contratual e outro sobre conceitos de planejamento para manutenção de rotina, paradas e projetos. A próxima etapa do Programa inclui uma apresentação na qual os trainees irão falar sobre os aprendizados referentes ao Planejamento e Administração de Contratos. Além disso, eles participarão de novos treinamentos, agora com foco em SSMA e Controle de Qualidade.
“O mais importante do Programa é formar talentos com a identidade da NPE e que no futuro se tornem grandes líderes”, afirma o diretor de operações da NPE Niplan Service, Thiago Pombal, que também destaca o avanço dos jovens, uma vez que os mesmos já vêm assumindo várias responsabilidades. “Eu faço questão de participar do processo. Para mim isso é muito importante e cada orientação servirá muito para o desenvolvimento deles”. Como, por exemplo, Ícaro Ambrozi, que atua na Ultracargo, em Aratu (BA). Para ele, a experiência tem sido enriquecedora, principalmente pela oportunidade de absorver diferentes conhecimentos. “Estou inserido em uma área portuária industrial. Nosso nível de atenção com a segurança deve ser máximo e isso tem aumentado cada vez mais minha percepção sobre os riscos”, diz. “O primeiro encontro dos trainees me motivou bastante, através dos treinamentos e compromisso dos demais com a identidade estratégica da empresa.”
A experiência também tem sido positiva para Gilvan Chaves, que atua na planta de produção de superfosfato da Yara Brasil, no Complexo Industrial de Paulínia (SP). “A oportunidade de trilhar um processo de trainee em uma empresa como a NPE Niplan Service é valiosa. Ter contato com diversas áreas da empresa, atividades e processos, além de conhecer, de fato, a realidade do negócio, é uma experiência motivadora que oferece desenvolvimento e enriquece ainda mais as minhas habilidades”, afirma. “Os treinamentos em planejamento e administração contratual vieram em uma hora oportuna e me forneceram informações essenciais que já estão sendo aplicadas”.