Palavra do Presidente
Publicado 28 de junho de 2021

Melhor ano da história. E ainda queremos mais

Quando a Pandemia começou não sabíamos como ficaria o cenário do Brasil e do mundo. Porém, tínhamos uma certeza absoluta. Total confiança em nossos profissionais e no planejamento traçado. Estávamos certos.

Mantivemos nossos movimentos previstos no planejamento estratégico porque sabíamos que, em algum momento a demanda que estava represada, voltaria. As indústrias de fato retomaram suas atividades com força. E o Grupo NPE conseguiu acompanhar este crescimento. E isso faz, cada vez mais, com que sejamos reconhecidos como a companhia parceria número 1 das indústrias. Quando elas precisaram, estávamos lá, com nossos profissionais a postos e prontos para entregar o resultado necessário. Isso chama-se prontidão e senso de urgência.

Com prioridade ao trabalho, foco e alinhamento das equipes já superamos a meta de 2021. Este já é o melhor ano da nossa história em termos de volume de atividades. Já somos 4.000 funcionários. As perspectivas para 2022 continuam boas e os objetivos serão ainda mais ambiciosos ano que vem, queremos mais.

Contratos de longo prazo já entram nos ajudando nos anos seguintes, o que nos propicia um melhor planejamento de nossas atividades, inovações, qualidade, segurança entre outros aspectos importantes, além de nos abrir portas para cada vez mais serviços dentro dos clientes.

Investiremos mais em atividades de Paradas. Atendemos (e continuamos atendendo) muitas ao mesmo tempo. E provamos sermos um dos melhores neste segmento. A indústria está acreditando cada vez mais em nós e, com isso, a responsabilidade aumenta exponencialmente.

Estamos numa fase de consolidação e, aqui, quero dar um recado importante: vamos começar a abranger outros segmentos, como Capex, montagem industrial. Vamos adequar a empresa e aproveitar as grandes sinergias internas para isso.

E, falando em sinergia, implantamos o sistema de ERP. A partir de agora ele passará por melhorias e customizações, adequando-se às características de cada área. Exemplo disso é o aplicativo MEU RH, em que possibilita aos colaboradores acesso a uma série de informações e serviços de maneira muito mais fácil.

Com controles mais claros e processos otimizados reconheceremos e conseguiremos incentivar profissionais a crescer junto com a empresa. É um momento de atração e retenção de talentos muito importante em nossa trajetória.

Nossos líderes são nossos alicerces. E bem sabemos que alicerces são responsáveis por manter a estabilidade de uma grande estrutura.

Marcelo Castaldelli
CEO do Grupo NPE

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